Почему вам это нужно?
Ваш рекрутер или HR перегружен? В компании некому этим заниматься? Обращение к профессионалам позволит получить идеального кандидата уже через неделю - две.
Объявление на job-портале не дает откликов? Кандидаты не подходят либо отказываются? Мы владеем информацией о рынке труда, заработных платах, тысячах примеров из бизнеса и предоставим грамотную консультацию, разберемся в причинах и закроем вакансию.
Наши Консультанты быстро выполнят любую задачу, т.к. тратят на подбор 100% рабочего времени, а часто и часть нерабочего.
Ключевые сотрудники выполняют стратегические важные для компании задачи, влияют на рынок и бренд работодателя. Замена такого сотрудника должна проводиться конфиденциально.
Для этого необходимо провести тщательную разведку, вовремя сделать правильное предложение. Владея обширной сетью контактов, информацией о рынке, мы качественно выполним эту задачу.
Трудозатраты руководителей отделов, ТОП-ов и HRD по качественному подбору персонала велики. Сохраните Ваш ресурс – поручите опытным профессионалам подбор сотрудника для Вашей компании!
Что мы можем?
Быстро и качественно подберем:
Мы обладаем богатым опытом подбора специалистов, актуальную базу данных более 200 000 профессионалов и владеем всеми методами поиска, я рядом эффективных методов оценки.
Над вакансиями такого уровня у нас работают Консультанты с опытом работы 15+ лет и опытом в рекрутинге 10+, практикующие HR-директора и руководители бизнес-направлений.
С этим отдельным профессиональным миром у нас работают узкопрофильные опытные IT-рекрутеры и IT-шники. Наш отдел IT-подбора закроет быстро даже сложную вакансию.
Подбор редких, востребованных специалистов - непростая и трудоемкая задача. Владея обширной базой данных, опытом профильного Консультанта в конкретном рынке, нам это удается быстро.
Массовый подбор однотипного персонала требует больших затрат времени и высокой скорости поиска кандидатов. Мы обеспечим Вам постоянный поток отобранных специалистов.
“
Каждый должен заниматься своим делом. Поручите подбор персонала профессионалам.”
Специальные услуги:
Большинство специалистов ИТ рынка всего мира имеют профайл на LinkedIn. Мы собрали более 70% этой базы и пополняем её ежедневно. Предоставляем Вам уникальную возможность целевого опроса IT-профессионалов Украины на предмет интереса к вашим вакансиям. Результаты проекта позволят эффективно и быстро закрыть вакансии, а также использовать базу резюме кандидатов в дальнейшем.
Если Ваша потребность в подборе персонала непостоянна для найма собственного рекрутера, а услуги агентства не входят в бюджет, Вы всегда можете взять профессионального рекрутера «в аренду» на час, день, неделю, месяц. Рекрутера уже обеспечен ресурсами: специализированный в Вашей сфере опыт, доступ к нашей базе данных, оплаченные job-порталы, мобильная связь и рабочее место.
Потребность в оценке и корректировке системы управления персоналом может возникнуть на любом этапе развития и деятельности компании. Мы поможем в создании или оптимизации системы, разработке HR-политик, стратегии, внедрении HR процессов и процедур, обучении персонала, разработке показателей эффективности работы HR-службы, формировании корпоративной культуры.
Какие условия и гарантии?
На всех, принятых на работу сотрудников от Archers, предоставляется гарантия 3-6 месяцев.
Все предоставленные кандидаты проходят обязательную тщательную проверку рекомендаций.
За время своей деятельности компания Archers завоевала доверие каждого из своих клиентов, подтверждением чего являются рекомендации и положительные отзывы.
Стоимость услуг составляет от 1-го оклада до 20% годового фонда оплаты труда, определяется сложностью и срочностью проекта.