Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Регіон: Київ

Галузь: HR

Мови:

Рівень прибутку: з/п за домовленістю

Роботодавець: крупная ритейл компания по продаже бытовой техники.

Требования:

  • Возраст: до 40 лет
  • Опыт работы от 2-х лет на аналогичной руководящей должности в крупной торговой компании со штатом от 2000 чел.
  • Высшее образование
  • Навыки управления командой от 5 чел
  • Ориентация на результат
  • Ннавыки работы в режиме многозадачности, 
  • Высокий уровень стрессоустойчивости
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки
  • Ввысокий уровень самостоятельности

Основные обязанности:

  • планирование и организация работы HR в регионах
  • организация процессов подбора розница  +  офис
  • организация процессов адаптации персонала
  • разработка мероприятий для снижения текучести
  • участие в проектах по обучению, мотивации персонала
  • развитие HR- бренда Компании (репутация Компании, работа с соц.сетями)
  • анализ HR — метрик

Условия работы:

  • Работа в офисе;
  • Достойное вознаграждение и соц.пакет.

Надіслати нам резюме

* відправляючи нам своє резюме, Ви даєте згоду власнику сайту archers.com.ua на обробку наданих персональних даних відповідно до закону України «Про захист персональних даних», а також Ви підтверджуєте, що термін обробки Ваших персональних даних є безстроковим.

СХОЖІ ВАКАНСІЇ

CB specialist

Київ, з/п за домовленістю

Senior Recruiter (recruiting agency)

Київ, з/пза домовленістю

Senior recruiter

Київ, з/п за домовленістю

HR Business Partner

Київська область, з/п за домовленістю

HRD, директор по персоналу

Київ, з/п за домовленістю

Рекрутер

Київ, з/п за домовленістю

IT Recruiter

Київ, з/п за домовленістю

HR Director

Київ, з/п за домовленістю

HRBP

Ташкент, з/п за домовленістю

65

Відкритих вакансій