Тематика

 

Поиск и оценка персонала играют значимую роль в области управления человеческими ресурсами. Качественный и своевременный подбор персонала обеспечивает нормальную деятельность и работоспособность компании.

Мы с удовольствием готовы помочь рекрутерам, внутренним менеджерам по подбору персонала компаний повысить свой квалификационный уровень.

Также мы готовы предложить обучение соответствующего персонала защите своей компании от переманивания персонала.

 

В рамках данной тематики мы предлагаем следующий перечень тренингов:

 

•  Эффективный рекрутинг

Составление профиля должности искомого специалиста. Определение оптимальных ресурсов поиска. Использование специальных регистрирующих инструментов, организующих деятельность рекрутера и облегчающих отчетность. Проведение структурированного интервью. Оценка невербальных сигналов респондента. Построение эффективной коммуникации с Клиентом, в том числе внутренним. Получение обратной связи и т.д.

•  Эффективный рекрутинг для «продвинутых»

Стратегии поиска узкопрофильных специалистов и руководителей. Мастер-класс по разработке легенд и маскировке. Разработка компетенций. Оценка лидерских, управленческих качеств руководителей высшего звена и т.д.

 

•   «Антирекрутинг»

Этическая сторона вопроса. Как быстро распознать звонки рекрутеров. Умение задавать вопросы. Идентификация легенд.

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Умение правильновести переговоры играет значимую роль в работе каждого человека. Авторские программы по обучению искусству комуникации разработаны для разных уровней сотрудников и различного опыта участников.

 

• Эффективная коммуникация

• Работа с возражениями

• Ведение переговоров

Заказать тренинг