Подбор персонала

Основная ценность любой компании – это мотивированный и эффективный персонал. Подбор нужного сотрудника – трудоемкая кропотливая работа.

Работодателям

Почему вам это нужно?

Ваш рекрутер или HR перегружен? В компании некому этим заниматься? Обращение к профессионалам позволит  получить идеального кандидата уже через неделю - две.

Объявление на job-портале не дает откликов? Кандидаты не подходят либо отказываются? Мы владеем информацией о рынке труда, заработных платах, тысячах примеров из бизнеса и предоставим грамотную консультацию, разберемся в причинах и закроем вакансию.

Наши Консультанты быстро выполнят любую задачу, т.к. тратят на подбор 100% рабочего времени, а часто и часть нерабочего.

Ключевые сотрудники выполняют стратегические важные для компании задачи, влияют на рынок и бренд работодателя. Замена такого сотрудника должна проводиться конфиденциально.

Для этого необходимо провести тщательную разведку, вовремя сделать правильное предложение. Владея обширной сетью контактов, информацией о рынке, мы качественно выполним эту задачу.

Трудозатраты руководителей отделов, ТОП-ов и HRD по качественному подбору персонала велики. Сохраните Ваш ресурс – поручите опытным профессионалам подбор сотрудника для Вашей компании!

Что мы можем?

Быстро и качественно подберем:

Мы обладаем богатым опытом подбора специалистов, актуальную базу данных более 200 000 профессионалов и владеем всеми методами поиска, я рядом эффективных методов оценки.

Над вакансиями такого уровня у нас работают Консультанты с опытом работы 15+ лет и опытом в рекрутинге 10+, практикующие HR-директора и руководители бизнес-направлений.

С этим отдельным профессиональным миром у нас работают узкопрофильные опытные IT-рекрутеры и IT-шники. Наш отдел IT-подбора закроет быстро даже сложную вакансию.

Подбор редких, востребованных специалистов - непростая и трудоемкая задача. Владея обширной базой данных, опытом профильного Консультанта в конкретном рынке, нам это удается быстро.

Массовый подбор однотипного персонала требует больших затрат времени и высокой скорости поиска кандидатов. Мы обеспечим Вам постоянный поток отобранных специалистов.

Каждый должен заниматься своим делом. Поручите подбор персонала профессионалам.”

Специальные услуги:

Большинство специалистов ИТ рынка всего мира имеют профайл на LinkedIn. Мы собрали более 70% этой базы и пополняем её ежедневно. Предоставляем Вам уникальную возможность целевого опроса IT-профессионалов Украины на предмет интереса к вашим вакансиям. Результаты проекта позволят эффективно и быстро закрыть вакансии, а также использовать базу резюме кандидатов в дальнейшем.

Если Ваша потребность в подборе персонала непостоянна для найма собственного рекрутера, а услуги агентства не входят в бюджет, Вы всегда можете взять профессионального рекрутера «в аренду» на час, день, неделю, месяц. Рекрутера уже обеспечен ресурсами: специализированный в Вашей сфере опыт, доступ к нашей базе данных, оплаченные job-порталы, мобильная связь и рабочее место.

Потребность в оценке и корректировке системы управления персоналом может возникнуть на любом этапе развития и деятельности компании. Мы поможем в создании или оптимизации системы, разработке HR-политик, стратегии, внедрении HR процессов и процедур, обучении персонала, разработке показателей эффективности работы HR-службы, формировании корпоративной культуры.

Какие условия и гарантии?

На всех, принятых на работу сотрудников от Archers, предоставляется гарантия 3-6 месяцев.

Все предоставленные кандидаты проходят обязательную тщательную проверку рекомендаций.

За время своей деятельности компания Archers завоевала доверие каждого из своих клиентов, подтверждением чего являются рекомендации и положительные отзывы.

Стоимость услуг составляет от 1-го оклада до 20% годового фонда оплаты труда, определяется сложностью и срочностью проекта.

Соискателям

Как найти работу?

Полученное от Вас резюме дает возможность сделать Вам наилучшее предложение по работе. Направьте, пожалуйста, нам свое резюме с указанием Ваших целей и ожиданий. Мы свяжемся с Вами сразу, как только получим в работу потенциально интересный для Вас проект.

Вы можете изучить перечень наших открытых вакансий. Если среди наших вакансий Вы нашли интересующее Вас предложение, направьте нам свое резюме. Если Ваши цели и ожидания совпадают с требованиями работодателя, с Вами свяжется наш Консультант. В ходе работы над каждым проектом мы всегда дадим Вам оперативную обратную связь. Независимо от итогов проекта наше сотрудничество не заканчивается.

Отправить нам резюме

* отправляя нам свое резюме, Вы даете согласие владельцу сайта archers.com.ua на обработку предоставленных персональных данных согласно закону Украины «О защите персональных данных», а также Вы даете согласие, что срок обработки Ваших персональных данных является бессрочным.