рус    eng
НАШИ ВАКАНСИИ

Список открытых вакансий



ВАШ КОРПОРАТИВНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ ПО ОЗЕЛЕНЕНИЮ КИЕВА




IT QUEST - 21.04.2017




НАША ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Скачать презентацию (3,38Mb)



ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ





ПАРТНЕРЫ САЙТА

Work.ua — работа в Украине Jobs.ua: Работа в Киеве Работа в Киеве и поиск резюме на JOB.ukr.net
SuperJob: вакансии, резюме, новая работа
Все тренинги Украины



Технологии поиска

 

  • Рекрутинг     

Данную технологию мы применяем в случае поиска линейных специалистов, находящихся в активном поиске при отсутствии специализированных требований к ним. Технология предполагает использование Интернета и СМИ.

  • Executive Search и Direct Search  

Основная используемая нами технология. Применяется в случае, когда кандидат не находится в активном поиске работы, в связи с чем проводятся доскональные исследования основных игроков рынка, ключевых специалистов в данной сфере с последующим сбором информации и построением коммуникаций.

  • Headhunting     

Используется нами в случае заказа конкретного специалиста конкретной компании. Отличается трудоемкостью и использованием множества ресурсов, в том числе временных. Проводится в строгой конфиденциальности.


Технологии оценки

 

  • Структурированное интервью      

Данный метод оценки применяется нами ко всем кандидатам и предполагает подготовку определенного перечня вопросов и заданий для проверки основных компетенций специалиста по заявленной позиции.

  • Интервью по компетенциям     

Данный метод оценки мы применяем, как правило, в случае использования технологий прямого поиска для проверки особых (уникальных) способностей и навыков кандидата.

  • Психодиагностика      

Метод психометрических исследований личностных качеств руководителя применяется в случаях, когда последние являются определяющими при назначении на конкретную должность.

 

 

 


Заказать персонал

Технологии

Соискателям

Вакансии в работе