Стоимость услуги определяется сложностью и срочностью проекта и обсуждается индивидуально.

Схемы оплаты наших услуг:

• Оплата по факту выхода на работу

• Поэтапная оплата

• Возможны другие варианты

Порядок предоставления услуги

Подготовительный этап (от 3-х дней до 2-х недель)

• Получение информации о вакансии от Клиента

• Оценка рынка труда и заработных плат необходимых специалистов

• Оценка факта наличия данных специалистов на рынке и возможности их трудоустройства

• Согласование сроков и стоимости подбора

• Заключение Договора

• Заявленная вакансия поступает в работу по факту подписания сторонами Договора и Заявки

Поиск и отбор (3 — 5 недель, в зависимости от сложности вакансии)

• Предоставление Клиенту Long List (перечень отобранных кандидатов, соответствующих заявленным требованиям)

• Оплата Клиентом этапа предоставления услуги

• Отбор Клиентом интересующих его Кандидатов из Long List

• Предоставление Клиенту Short List (перечень оцененных и готовых к встрече с Клиентом Кандидатов)

• Организация Консультантом встреч и всех этапов переговоров с Кандидатами

Заключительный этап (1 — 2 недели)

• Принятие решения о выходе одного из Кандидатов на работу

• Организация выхода кандидата на работу к Клиенту

• Оплата Клиентом этапа предоставления услуги

Гарантийный срок (2 — 3 месяца) *

• Сопровождение Клиента и Кандидата на протяжении всего периода

• Помощь в процессе адаптации нового сотрудника

• Оплата Клиентом этапа предоставления услуги

* В случае увольнения кандидата по любой причине в течение указанного срока компания обеспечивает единоразовую замену кандидата без увеличения договорной цены и без дополнительной оплаты.