Необходимые навыки:

• Опыт подбора и понимание специфики должностей таких как: IT разработчики (от junior до team lead)
• Нацеленность на результат, гибкость;
• Хорошие теоретические знания процесса и технологий web-разработки
• Владение техниками прямого поиска
• Навыки ведения переговоров и работы с возражением
• Аналитические способности

Обязанности:

• Активное участие в закрытии вакансий
• Умение выстраивать отношения с кандидатами, поддерживать связь с потенциальными кандидатами
• Head Hunting ведущих специалистов
• Работа с job-сайтами, соц. сетями и специализированными форумами
• Ведение внутренней базы кандидатов
• Первичная оценка резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами
• Составление описания вакансий и последующая их публикация на сайтах по трудоустройству;
• Аналитика рынка
• Ведение отчётности касательно процесса отбора персонала

Мы предлагаем:

• Постоянное развитие
• Бесплатного наставника
• Адекватного руководителя
• Работу в облачном офисе