Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Region: Київ

Industry: HR

Languages:

Income level: з/п по договорённости

Employer: крупная ритейл компания по продаже бытовой техники.

Требования:

  • Возраст: до 40 лет
  • Опыт работы от 2-х лет на аналогичной руководящей должности в крупной торговой компании со штатом от 2000 чел.
  • Высшее образование
  • Навыки управления командой от 5 чел
  • Ориентация на результат
  • Ннавыки работы в режиме многозадачности, 
  • Высокий уровень стрессоустойчивости
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки
  • Ввысокий уровень самостоятельности

Основные обязанности:

  • планирование и организация работы HR в регионах
  • организация процессов подбора розница  +  офис
  • организация процессов адаптации персонала
  • разработка мероприятий для снижения текучести
  • участие в проектах по обучению, мотивации персонала
  • развитие HR- бренда Компании (репутация Компании, работа с соц.сетями)
  • анализ HR — метрик

Условия работы:

  • Работа в офисе;
  • Достойное вознаграждение и соц.пакет.

SEND US YOUR CV

* sending us your CV you expressly give us your consent to your data processing according to the Law of Ukraine “On personal data protection”, and you expressly give us your consent to that the term of your data processing is unlimited.

SIMILAR VACANCIES

CB specialist

Київ, з/п за домовленністю

Senior Recruiter (recruiting agency)

Київ, з/п по договорённости

Senior recruiter

Київ, з/п по договорённости

HR Business Partner

Київ, з/п по договоренности

HRD, директор по персоналу

Київ, з/п по договоренности

Рекрутер

Київ, з/п по договоренности

IT Recruiter

Київ, з/п по договоренности

HR Director

Київ, з/п по договорённости

HRBP

Ташкент, з/п по договоренности

65

Open vacancies